FAQ
Antworten auf Fragen zum Bewerbungsprozess
Du hast uns bereits deine Bewerbung zugeschickt und möchtest wissen, wie es nun weitergeht?
Wir freuen uns, dass du dich über unseren Bewerbungsprozess informierst. Im Folgenden findest du Antworten auf die häufig gestellten Fragen rund um Bewerbungen bei AKQUINET. Du hast weitere Fragen? Mandy Djaja wird dir bestmöglich weiterhelfen. Telefon: 040-88173-1127
Wie sieht der Bewerbungsprozess bei euch aus?
Nach dem Ausfüllen und Absenden des Online-Formulars senden wir dir eine automatische Eingangsbestätigung an deine E-Mail-Adresse. Hast du dich per E-Mail beworben, bekommst du zeitnah die Eingangsbestätigung von uns.
Im weiteren Verlauf prüfen wir deine Bewerbung sorgfältig - dafür brauchen wir ein bisschen Zeit. Sollten wir Fragen haben oder weitere Unterlagen von dir benötigen, dann melden wir uns bei dir.
Wenn deine Qualifikation und eventuell Erfahrungen zu uns passen, möchten wir dich natürlich kennenlernen. Dazu laden wir dich zu einem ersten Interview ein, welches deine zukünftige Führungskraft durchführen wird - entweder persönlich bei AKQUINET oder online, via Microsoft-Teams. Nach dem Erstgespräch bekommst du in jedem Fall eine Rückmeldung.
Welche Unterlagen muss meine Bewerbung beinhalten?
Bewerbung auf eine Stellenausschreibung
- Deiner Bewerbung fügst du deinen Lebenslauf und deine letzten Zeugnisse bei. Nenne uns deine Kündigungsfrist, dein frühestes Einstiegsdatum bei AKQUINET und deine Gehaltsvorstellung. Ein Anschreiben ist hier nicht erforderlich.
Bewerbung auf einen Ausbildungsplatz oder Duales Studium
- Deiner Bewerbung für eine Ausbildung oder ein Duales Studium fügst du neben deinem Lebenslauf die letzten beiden Schulzeugnisse und, wenn du hast, deine Praktikumszeugnisse/-bescheinigungen bei. Teile uns in deinem Anschreiben mit, was dich reizt, bei AKQUINET zu arbeiten und was dich motiviert.
Kann ich mich bei euch initiativ bewerben?
Ja, wir freuen uns über jede Initiativbewerbung! Sende uns dafür gern über unsere Seite „Initiativbewerbung“ deine Bewerbung zu und teile uns mit, in welche fachliche Richtung es bei dir gehen soll. Außerdem hilft es uns zu wissen, welche AKQUINET-Standorte für dich in Frage kommen oder ob du eine Remote-Tätigkeit suchst.
Wie läuft das Onboarding bei euch ab?
Zunächst freuen wir uns, das du dich für AKQUINET entschieden hast! An deinem ersten Tag bei uns beginnt der Onboarding-Prozess sehr individuell und persönlich - viel hängt dabei von deiner Expertise und von den individuellen Gegebenheiten der AKQUINET-Gesellschaft ab, für die du zukünftig tätig sein wirst.
Bevor du zu uns kommst, sorgen wir dafür, dass dein Arbeitsequipment und dein Arbeitsplatz bei deiner Ankunft bereitstehen und dass dein Equipment für dich eingerichtet wurde. Deine neuen Kolleg*innen werden informiert sein und dich freundlich empfangen. Du bekommst, wenn du bei AKQUINET in Hamburg arbeitest, eine exklusive Führung durch unsere Abteilungen und wirst dort vorgestellt. Ähnlich wird dies bei deinem Einstieg bei einem unserer Standorte sein.
Und auf jeden Fall laden wir dich zu unserer Mitarbeiter-ONBOARDING-Veranstaltung ein, die entweder remote oder vor Ort in Hamburg stattfindet. Auf diesem Event lernst du weitere AKQUINET-Neustarter*innen kennen und erhältst von einem unserer Geschäftsführer weitere Informationen zu der AKQUINET-Historie, unserer Unternehmenskultur sowie allen Produkten und Prozessen.
Was tut ihr zum Schutz meiner Daten im Bewerbungsprozess?
Da uns der Schutz deiner Daten wichtig ist, haben wir alle relevanten Informationen auf unserer Seite zum Datenschutz für dich zusammengefasst. Solltest du darüber hinaus
Fragen haben, melde dich gern bei uns. (Datenschutzseite verlinken!)
Deine Ansprechpartnerin
Du hast noch Fragen?
Bei allem rund um deine Bewerbung, kann ich dir helfen. Ich freue mich auf deine E-Mail oder deinen Anruf!